Руководитель филиала
В архиве с 28 апреля 2018
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель филиала
50 000 – 120 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела продаж. Непосредственное руководство работой сотрудников офиса (до 10 человек).
Успешный опыт работы на руководящих позициях. Успешный опыт в продажах. Уверенное владение ПК. Умение составлять стратегию продаж. Уверенное и осознанное...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль работы столовой. Обеспечивать разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий, составлять меню. Осуществлять постоянный контроль над технологией приготовления...
Высшее профессиональное образование. Знание требований СанПиН, знание технологии приготовления пищи, основ рационального питания.
Заместитель руководителя торгового отдела
до 53 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контролировать состояние товарного запаса и обеспечивать наличие товара на торговых стеллажах. Контролировать и соблюдать условия хранения товаров в торговом зале...
Среднее специальное / высшее образование. Уверенное знание ПК. Умение работать с документами, отчетами. Умение работать в режиме многозадачности.
Управляющий детской театральной студией
30 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Качество и количество выпускаемых творческих работ (спектаклей, показов, творческих вечеров). - Выполнение поставленного плана. - Участие студийцев в конкурсах и фестивалях. *
Высшее актерское/театральное/продюсерское образование или смежное образование в области искусств. Опыт организаторской и социально-культурной деятельности. Опыт в педагогической...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции. Управление отделом продаж, обучение и развитие команды, анализ...
Опыт стратегического планирования. Опыт управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Опыт ведения переговоров. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Томск