Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 51 год, родился 25 марта 1974

Сланцы, готов к переезду (Гатчина, Санкт-Петербург), готов к командировкам

директор по продажам

50 000  на руки

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 6 лет 6 месяцев

Ноябрь 2012Январь 2015
2 года 3 месяца
Администрация муниципального образования Черновское сельское поселение Сланцевского муниципального района.

Сланцы

Государственные организации... Показать еще

заместитель главы администрации
Функциональные обязанности : организационно – техническое обеспечение администрации, контроль качества работы администрации и взаимодействие с контролирующими органами (прокуратура, ОНД), распределение и принятие работы в сельском поселении, оформление сопутствующей рабочей документации и деловых писем, контроль задолженности по налогам, руководство сотрудниками. с 30 января 2015 года уволен в связи с сокращением штата сотрудников администрации
Август 2010Август 2012
2 года 1 месяц
ООО "ВК Мегомакс"

Кингисепп

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

ветеринарный врач
Функциональные обязанности : лечение домашних животных, руководство сотрудниками клиники, контроль над работай магазина при клинике по продаже кормов и медикаментов, инвентаризация – за период работы улучшил финансовый оборот клиники на 40% за счет мотивации сотрудников, расширил базу клиентов.
Июнь 2008Июль 2010
2 года 2 месяца
ООО Деревообрабатывающий комбинат

Сланцы

Лесная промышленность, деревообработка... Показать еще

управляющий
Функциональные обязанности: Контроль деятельности предприятия, создание с «0» и управление коммерческой службой комбината: отдел продаж, утверждение бюджета, отслеживание исполнения, прогнозирование и выполнение плана продаж, разработка и реализация плана мероприятий по продвижению товара на рынке, исследование рынка, анализ конкурентоспособности компании, анализ запросов клиентов. проведение деловых переговоров и встреч, управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение). организация транспортной логистики. в подчинении - 30 человек - увеличил оборот компании на 30% за 2009 г. по сравнению с 2008 г.;

Навыки

Уровни владения навыками
Деловая коммуникация
Мотивация персонала
Управленческие навыки
Управление продажами
Взаимодействие с контрольными органами
Руководство коллективом
Административное управление
Внутренняя логистика
Организаторские навыки
Взаимодействие с разрешительными органами
Планирование продаж
Взаимодействие с государственными контролирующими органами
Мотивация
Холодные продажи
Работа в команде
Ведение переговоров
Деловая переписка
Активные продажи
Развитие продаж
Подбор персонала
Прямые продажи
Поиск и привлечение клиентов
Навыки продаж
Проведение презентаций
Пользователь ПК
Заключение договоров

Обо мне

конструктивность мышления наряду со способностью посмотреть на ситуацию «под другим углом» и вынести их этого опыта максимум пользы, нацеленность на результат, высокое чувство ответственности. Умение работать самостоятельно и в команде. Высокие организаторские способности. Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Быстрая адаптация к новым видам деятельности.

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения